Coordenador (a) de loja - Selecionar, entrevistar, integrar e treinar novos funcionários para a equipe. Avaliar desempenho, fornecer feedback, administrar conflitos e organizar escalas de trabalho. Resolver reclamações de clientes e realizar pesquisas de satisfação. Sugerir novos produtos, aprovar promoções e supervisionar o controle de desperdício. Garantir limpeza, organização da loja e controle de estoque. Supervisionar transações e fechamento do caixa. Elaborar relatórios semanais com indic…